Applications Open for Level UP! Cohort 2

ON THIS PAGE: INFORMATION, FAQ’S, and LINK TO APPLICATION

Français à suivre

Balancing Act’s Level UP! Initiative supports organizations, collectives, and project-based initiatives as they explore the creation of policies and practices that support artist caregivers and care needs.  Companies join Level UP! as Strategy Partners for one season as they pilot their projects.

Level UP! Cohort 2 begins Fall 2022 and ends Summer 2023. 

To apply: Fill out the Expression of Interest Form HERE. Deadline Extended to July 15, 2022.

Who can apply?

Performing arts organizations, companies, collectives, ad hoc collectives, and project-based initiatives.

What support does a Level UP! Strategy Partner receive?

  • Financial support
  • Free Consultation (legal, HR, policy) as needed (up to 4 sessions)
  • Support of a Strategy Group made up of other organizations working on similar pilots
  • Templates and resources developed by our Year 1 partners 
  • Mentorship from our Cohort 1 partners

What are the expectations of participating in Level UP!?

  • Attend bi-monthly Strategy Group meetings
  • Participate in one-day conference Friday, November 18, 2022
  • Participate in one public-facing roundtable event and attend other Level UP! events
  • Engage in evaluation process with Good Roots Consulting
  • Collaborate on creation of templates/resources to be shared with sector

What are the Strategy Areas?

We are continuing to focus on the following strategy areas:

  • Flexible Working Models
  • Childcare Solutions
  • Pathways to Agreement
  • Compassion Fund

We also welcome pilots that focus on:

  • Integrated programming (eg. working alongside/with your dependents, programming/care for children alongside performances)
  • Development of Frameworks of Care 
  • Touring
  • Long-term season planning and budgeting

And we are open to your proposals! If you have an idea for a pilot project that supports care needs or creates greater access for parents and/or caregiver arts workers, or if you are already working on something, please let us know. You can find out more HERE about our Cohort 1 partners and their pilot explorations.

What can the funds be used for? 

The funds can be used toward the project costs, and/or to support the administrative costs of participating in the program.

Please note that in the application there is a question about how much financial support your organization/project will require. We recognize that some project-based initiatives and collectives do not have paid administrative support. We are inviting a process of self-selection as you consider the level of financial support your organization/collective/project will need.

How do I apply?

  • Fill out the Expression of Interest form HERE
  • Deadline: July 15, 2022
  • Notification of Results: August 2, 2022

What is the process of assessment?

The Level UP! Cohort 2 Assessment Committee is made up of members from the Theatre Direct Team, Balancing Act Steering Committee, and Level UP! Cohort 1 Strategy Partners:

Cassie-Hope Aubin, Access Producer, Theatre Direct

Sehar Bhojani, Associate Artistic Director, Theatre Direct

Lisa Marie DiLiberto, Artistic Director, Theatre Direct and Executive Director, Balancing Act

Alen Dominguez, Managing Director, Neworld Theatre

Shira Leuchter, Associate Artist, Theatre Direct

Karine Ricard, Artistic Director, Théâtre français de Toronto

Annemieke Wade, Managing Director, Roseneath Theatre

Applications will be reviewed through the lens of the following key areas:

Strategy Potential/Fit

  • Is the project exciting? 
  • Does the proposed strategy contribute to greater access/inclusion for caregiver artists/arts workers or does it support care needs? 
  • Does the proposed strategy contribute to building a culture of care in the organization/project?

Equity-owed groups

  • Does your organization engage with equity-owed groups through any or all of the following: mandate, leadership composition, staff composition, board composition, and programming?

Location/Scope

  • Is your organization/collective outside of Toronto / rural / remote / project-based / small company?

Discipline

  • Does your organization/collective work in a discipline other than Theatre? (eg. Dance, Opera, Circus)

Project Implementation Plan

  • Is there a well thought out plan for this strategy?
  • Is the applicant excited and ready to take on this pilot?
  • Is there capacity and availability to participate fully in the program?

How do I learn more?

  • Attend one of our online Level UP! Info Sessions: 

Friday, June 17, 1:00-2:00pm EDT, Register HERE

Wednesday, June 22, 1:00-2:00pm (with French Translation), Register HERE

Tuesday, July 5, 1:00-2:00pm EDT (with French Translation), Register HERE

Tuesday, July 12, 1:00-2:00pm EDT, Register HERE

Access

This posting is available as a word document (black text on white background) HERE.

We can support caregiving costs incurred while preparing this application – please contact us in advance of preparing your application.
Please let us know if there are any access needs we might be able to support through this process, or if you require this application information in another format: balancingact@theatredirect.ca.

Initiative Level UP! Information pour les candidat·e·s de la Cohorte 2

Le programme Level UP! de Balancing Act soutient les organismes, les collectifs et les initiatives axées sur les projets qui explorent la création de politiques et de pratiques en appui aux aidant naturels et aux besoins de soins. Les compagnies se joignent à Level UP! en tant que partenaires de la stratégie pour une saison, le temps de tester leurs projets.

La Cohorte 2 débute en automne 2022 et prend fin en été 2023.

Remplissez le formulaire de déclaration d’intérêt ICI. Date limite : 15 juillet 2022

Quel type de soutien un partenaire de la stratégie Level UP! reçoit-il ?

  • Soutien financier
  • Consultation gratuite (juridique, RH, stratégie) au besoin
  • Soutien de la part d’un groupe stratégique composé d’autres organismes travaillant sur des projets-pilotes similaires
  • Modèles et ressources mis au point par nos partenaires de l’année 1
  • Mentorat par nos partenaires de la Cohorte 1

Quelles sont les attentes liées à la participation à Level UP! ?

  • Participer aux réunions bimestrielles du groupe de stratégie
  • Participer à une conférence d’une journée le vendredi 18 novembre 2022
  • Participer à une table ronde publique et assister à d’autres événements Level UP!
  • Entreprendre un processus d’évaluation avec Good Roots Consulting
  • Collaborer à la création de modèles/ressources à partager avec le secteur

Quels sont les domaines stratégiques ?

Nous maintenons le cap sur les domaines stratégiques suivants :

  • Modèles de travail flexibles
  • Solutions de garde d’enfants
  • Feuille de route pour un accord
  • Fonds de compassion

Vous pouvez trouver de plus amples informations ICI sur nos partenaires de la Cohorte 1 et sur leurs explorations pilotes.

Nous accueillons également les projets pilotes qui mettent l’accent sur :

  • des programmations intégrées (ex. : travailler aux côtés des personnes dépendantes ou avec elles, programmes pour enfants ou garde d’enfants pendant les spectacles)
  • le développement de cadres de soin
  • la tournée
  • la planification et la budgétisation à long terme de la saison

Et nous sommes sensibles à vos propositions ! Si vous avez une idée pour un projet pilote qui soutient des besoins de soins ou qui facilite l’accès aux parents ou aux aidants naturels qui travaillent dans le domaine des arts, ou si vous travaillez déjà sur un projet, faites-le-nous savoir !

À quoi peuvent servir les fonds ?

Les fonds peuvent servir à couvrir le coût du projet et/ou à prendre en charge le coût administratif de participation au programme.

Veuillez noter que le formulaire contient une question sur le montant de soutien financier dont votre organisme/projet aura besoin. Nous reconnaissons que certaines initiatives axées sur les projets et certains collectifs n’ont pas accès à du soutien administratif payé. Nous vous invitons à adopter votre propre processus de sélection en mesurant le niveau de soutien financier dont votre organisme/collectif/projet aura besoin.

Comment poser sa candidature ?

  • Remplissez le formulaire de déclaration d’intérêt ICI
  • Date limite : 15 juillet 2022
  • Notification des résultats : 2 août 2022

Quel est le processus d’évaluation ?

Le comité d’évaluation de la Cohorte 2 de Level UP! se compose de membres de Theatre Direct, du comité directeur de Balancing Act, et des partenaires de la Cohorte 1 de Level UP! Les candidatures seront étudiées dans l’optique des domaines clés suivants :

Cassie-Hope Aubin, Access Producer, Theatre Direct

Sehar Bhojani, Associate Artistic Director, Theatre Direct

Alen Dominguez, Managing Director, Neworld Theatre

Lisa Marie DiLiberto, Artistic Director, Theatre Direct and Executive Director, Balancing Act

Shira Leuchter, Associate Artist, Theatre Direct

Karine Ricard, Directrice Artistique, Théâtre français de Toronto

Annemieke Wade, Managing Director, Roseneath Theatre

Potentiel/adéquation stratégique

  • Le projet est-il stimulant ?
  • La stratégie proposée contribue-t-elle à élargir l’accès ou l’inclusion des artistes/travailleur·euse·s des arts aidants naturels ou répond-elle aux besoins de soin ?
  • La stratégie proposée contribue-t-elle à instaurer une culture de soins dans l’organisme ?

Groupes revendiquant l’équité

  • Votre organisme s’implique-t-il auprès des groupes en quête d’équité de l’une ou de toutes les manières suivantes : mandat, composition de la direction, composition du personnel, composition du conseil d’administration et programmation ?

Situation/envergure

  • Votre organisme est-il à l’extérieur de Toronto / rural / éloigné / axé sur les projets / une petite compagnie ?

Discipline

  • Votre organisme/collectif travaille-t-il dans une discipline différente de celle du théâtre ? (Danse, opéra, cirque)

Plan de mise en œuvre du projet

  • Existe-t-il un plan bien conçu pour cette stratégie ?
  • L’organisme candidat fait-il preuve d’enthousiasme à l’idée de relever ce défi pilote ?
  • La capacité et la disponibilité pour participer pleinement à ce programme sont-elles présentes ?

Comment en savoir plus ?

  • Assistez à l’une de nos séances d’information Level UP! :

Vendredi 17 juin, 13 h à 14 h (HE), inscrivez-vous ICI

Mercredi 22 juin, 13 h à 14 h (HE), avec traduction en français, inscrivez-vous ICI

Mardi 5 juillet, 13 h à 14 h (HE), avec traduction en français, inscrivez-vous ICI

Mardi, 12 juillet, 13 h à 14 h (HE), inscrivez-vous ICI

Accès

Cette publication est également disponible en format Word (texte noir sur fond blanc) ICI.

Nous pouvons subvenir aux frais de prestation de soins occasionnés par la préparation de cette demande : n’hésitez pas à nous contacter avant de préparer votre candidature.

N’hésitez pas à nous informer de tout besoin en matière d’accès dont nous pourrions tenir compte durant le processus : balancingact@theatredirect.ca